加班,全单位就都发了加班费,就不发给我,我要求给出理由,领导说没有理由,就是没考虑我.这是什么行为?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-9 08:20:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
周末全体加班,周一发加班费时唯独缺我,事后问领导是不是把我遗漏,他说就是没把我考虑在内,我问为什么,他说没有理由,就是不考虑.又说我没有很好工作业绩,通知我正式开除,我继续问原因,说是单位不需要我.我在05年6月和单位签定三年劳动合同,到期后未通知我续定.应该如何要求赔偿.
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千问 | 2022-12-9 08:20:08 | 显示全部楼层
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 08:20:08 | 显示全部楼层
你好,你对处理不服可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁
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