今年9月入公司,合同签一年半每月3千,昨天说因为经济危机减薪到2千,请问合法吗?

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查看11 | 回复5 | 2022-12-9 08:20:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
9月入公司,合同一年半月薪3千,昨天经理说经济危机以及以我当前的工作和他们预期的工作内容有出入,要求减薪到2千,我没同意,请问公司这样做合法吗?我该怎么办
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千问 | 2022-12-9 08:20:08 | 显示全部楼层
没有协商一致又没有其他合法理由,自然是不合法。
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千问 | 2022-12-9 08:20:08 | 显示全部楼层
变更工资待遇未经协商一致是不合法的
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千问 | 2022-12-9 08:20:08 | 显示全部楼层
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 08:20:08 | 显示全部楼层
公司违法,你可以申请仲裁。
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千问 | 2022-12-9 08:20:08 | 显示全部楼层
公司违法,你可以拒绝。
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