各位律师您好：我想请教个问题，关于培训合同。希望能帮助我一下。谢谢

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:20:08

各位律师您好：我想请教个问题，希望能帮助我，我在南京一家公司工作，到现在已经10个多月了，在我来到公司工作期间，公司一直没有跟我鉴订什么培训合同，而在我现在已经掌握了各门技能之后，他们突然要求我和他们鉴订什么培训合同和培训后的协议，要我必须在公司服务四年时间，如果在四年期间离开公司，第一年赔偿全年工资的80%伪约金，第二年60%。第三年40%。如果不同意，将被辞退，这样合理吗？合同可以强迫鉴吗？培训过后鉴订培训和培训后的合同有法律的意义吗？请律师能帮忙解答下，因为本人对合同不太了解，也不善于说话，可能表达的不是很清楚。望谅解。。谢谢

千问 · 2022-12-9 08:20:08

公司的合同你签了就有法律效力，如果你不愿意就别签，如果公司辞退你就要求补偿。

千问 · 2022-12-9 08:20:08

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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