商场营业员,代理商撤柜,安排工作不去的话可以得到赔偿吗?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-9 08:25:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,我是商场营业员2011年8月19号代理商撤柜,2011年5月1号签的两年合同。要安排工作,但因新开店要一个月才能开,而且路途远乘车不方便,我们不去的话可以得到赔偿吗?
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千问 | 2022-12-9 08:25:38 | 显示全部楼层
具体看合同的内容。建议面询。一般安排工作不去的视为自愿离职,得不到赔偿。
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千问 | 2022-12-9 08:25:38 | 显示全部楼层
需要根据你们的合同才能判断
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千问 | 2022-12-9 08:25:38 | 显示全部楼层
您好,欢迎您的来访!首先要看您和哪一方订立了什么样的合同,如果您与商场订立的是劳动合同,那么合同到期,商场要是不和您续订合同或是主张以低于前一份合同的条件续订合同,那么您可以选择离开并向商场主张经济补偿金。若是与其他主体订立的其他合同,则需视情况而定了。
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千问 | 2022-12-9 08:25:38 | 显示全部楼层
一般应服从单位安排,若的确路途遥远要看具体情况可以和单位协商解除合同。
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千问 | 2022-12-9 08:25:38 | 显示全部楼层
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 08:25:38 | 显示全部楼层
您好,最好能把您和代理商签的合同给我看一下,以便做出判断.
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