请问各位律师本职加兼职合同该怎么定？

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:28:10

就是我在这家公司上班，我的本职工作是司机，但是我有这个行业的业务资源。来应聘时双方已口头谈好；我来做司机（有薪资）但可以开展业务，业务是我的兼职，无业务量，自由开展无业务底薪，每单按10%提成。如果我不在这里工作了，还可以继续拿一年的提成（现有业务）。继续拿一年的提成有两种形式，我们在口头上没有说明；让我感到很矛盾。比如说；我九月份离开这个公司，那我的提成是拿到明年九月份，还是一直拿到明年九月份货款中的提成？因为我们是加工行业，开发一个客户之后，这个客户每天每月都会有单来，有的客户是月结120天或是150天的，那么请问各位大律师，这份合同该怎么定？问题补充：能否提供一个范本？

千问 · 2022-12-9 08:28:10

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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千问 · 2022-12-9 08:28:10

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千问 · 2022-12-9 08:28:10

依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。

千问 · 2022-12-9 08:28:10

《劳动合同法》第四十六条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。更多关于辞退员工的相关内容跟着华律网小编一起来看看吧。

千问 · 2022-12-9 08:28:10

现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺，甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言，工人到达退休年龄后，养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

千问 · 2022-12-9 08:28:10

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!

千问 · 2022-12-9 08:28:10

全国各省市1级至10级工伤伤残赔偿标准是什么？本文中，华律网小编已为大家整理相关内容，欢迎大家查阅使用。

千问 · 2022-12-9 08:28:10

劳动合同法对于劳动者的各项权益是有做明确的规定，比如劳动者在被辞退之后，用人单位应该给予劳动者一定的经济补偿，有些60岁的劳动者就被辞退了。那么，其应获得多少补偿呢?接下来，华律网小编给您提供一些意见。

千问 · 2022-12-9 08:28:10

律师函实际上就是一种专业的法律文书，它是客户基于委托代理的意思表示而表现出来的一种法律行为，对于诉讼人维护自身合法权益具有重要的作用。那么，具体而言律师函的格式是怎样的呢?律师函有什么重要作用和法律效力呢?律师函应该怎么写，有没有律师函范文?请律师写律师函的收费标准是什么呢?接下来华律网的小编就为您精心打造了律师函专栏，欢迎阅读了解，希望对您有帮助。