没有上市的公司不买保险但是给了补助可以要求赔偿吗

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查看11 | 回复4 | 2022-12-9 08:31:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家小公司上班一年半,公司没有买保险,但是给了满半年给200补助,一年300元,没有签定合同,可以要求赔偿吗。
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千问 | 2022-12-9 08:31:05 | 显示全部楼层
参加社会保险是用人单位与劳动者的法定义务。单位不得以支付现金代社会保险。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月不满一年的,应支付双倍工资,超过一年应视为签订无固定期限劳动合同,并应补签。 所以,你与单位事实上已为无固定期限劳动合同。你可申请劳动仲裁要求单位补缴社会保险及支付未签订劳动合同双倍工资。
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千问 | 2022-12-9 08:31:05 | 显示全部楼层
你好,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
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千问 | 2022-12-9 08:31:05 | 显示全部楼层
因社保是强制保险,不能以钱代替,可以要求补交。
无合同可要求双倍工资。
如因社保辞职的还可要求经济补偿。
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千问 | 2022-12-9 08:31:05 | 显示全部楼层
参加社会保险是用人单位与劳动者的法定义务。单位不得以支付现金代社会保险。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月不满一年的,应支付双倍工资,超过一年应视为签订无固定期限劳动合同,并应补签。

所以,你与单位事实上已为无固定期限劳动合同。你可申请劳动仲裁要求单位补缴社会保险及支付未签订劳动合同双倍工资。
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