公司不让干活了又不想陪钱给我们

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查看11 | 回复4 | 2022-12-9 08:32:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司今天给我们5个同事口头说不要我们干活了你们可以走了 你说我们要怎么办我来公司都2年4个月了 能不能陪我门钱问题补充:我的税前工资5500最少怎么个赔法
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千问 | 2022-12-9 08:32:55 | 显示全部楼层
你们应当要求公司出具书面的解除劳动关系证明。同时在没有拿到相关书面证据前必须出勤,只要你们每天到岗,单位必须按原来的工资支付。如果单位不让你们进公司,你们应当及时去劳动监察部门投诉,留下是公司让你们不做的证据。如果你们在没有拿到单位书面的解除劳动关系或者辞退你们的证据自己就不去公司,到时可能公司会说是你们自己不做,你们旷工。这样对你们维权不利。有了证据,你们可以申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金。具体赔偿的数额还要根据你的工作年限等情况计算,如需详细了解可以电话咨询或者面询。
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千问 | 2022-12-9 08:32:55 | 显示全部楼层
可要求公司支付经济补偿金及其他费用
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千问 | 2022-12-9 08:32:55 | 显示全部楼层
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 08:32:55 | 显示全部楼层
可以要求经济补偿,协商不成的,建议委托律师及时申请劳动仲裁;具体事宜,可来电详细咨询!
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