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试用期被辞

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查看11 | 回复2 | 2022-12-9 08:33:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
我跟公司签订了半年的试用期协议工作半个月公司无辜辞退我说我没符合公司要求请问这个违法吗有经济补偿吗
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千问 | 2022-12-9 08:33:54 | 显示全部楼层
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 08:33:54 | 显示全部楼层
试用期不合格辞退员工在程序上至少需提前三天提出才合法！
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