山西省国营企业非工病假期间的工资如何发放？因公呢？

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千问 · 2022-12-9 08:37:23

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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千问 · 2022-12-9 08:37:23

女工人：(一)女年满50周岁，连续工龄满10年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满45周岁，连续工龄满十年的。(三)女年满45周岁，连续工龄满十年的，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，丧失劳动能力的。

千问 · 2022-12-9 08:37:23

现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺，甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言，工人到达退休年龄后，养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

千问 · 2022-12-9 08:37:23

医疗保险这个在公司中都会为员工去办理，这个在交纳了一定时间之后，就可以享受退休医疗保险待遇，那么在法律中规定的要交多少年了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

千问 · 2022-12-9 08:37:23

依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。

千问 · 2022-12-9 08:37:23

在工作之前老板与员工说好工资发放的时间，结果到了发工资的日子，劳动者依然没有收到工资。没有收到工资一天劳动者就会焦虑一天，自然是没有心情用在工作上了。那么，拖欠多少天属于拖欠工资?跟着华律网小编一起来议论下。

千问 · 2022-12-9 08:37:23

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!

千问 · 2022-12-9 08:37:23

营改增是什么意思？我国全面推进营改增政策，此次营改增全面实施，实行行业范围和抵扣范围“双扩”，即扩大试点行业范围：将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业4个行业纳入营改增试点范围，自此，现行营业税纳税人全部改征增值税；同时将不动产纳入抵扣范围。那么营改增实施细则什么时候出台后，营改增最新政策如何解读？营改增范围及税率有什么变化，具体是如何规定的？营改增政策对建筑业以及房地产业有什么影响？营改增政策是否会影响房价？更多营改增相关知识，请看下面专题详解！

千问 · 2022-12-9 08:37:23

在房价居高不下的今天，很多人热衷于购买期房，因为期房通常在价格上会给予较大的优惠。同时，由于在购买期房时，房产销售工作才刚刚开始，开发项目的所有房型都有，朝向好的户型也在其中，购房者有更多的机会选择自己心仪的户型。那么，您知道期房是什么意思吗？期房和现房的区别是什么？买期房注意事项有哪些？期房开发商跑了怎么办？华律网小编在本专题为您整理了关于期房的知识，欢迎阅读了解！