新兵役法公布说，没安置卡了，铁路子弟还给分配工作吗

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:42:38

千问 · 2022-12-9 08:42:38

可以货币安置也可以房屋安置，要看当地实际情况。当地政府会公布补偿标准，原则上按公布标准进行补偿，特别提示：如果认为补偿标准过低，建议不要签订补偿协议，可通过启动行政复议或行政诉讼等法律途径争取提高补偿标准。

千问 · 2022-12-9 08:42:38

女工人：(一)女年满50周岁，连续工龄满10年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满45周岁，连续工龄满十年的。(三)女年满45周岁，连续工龄满十年的，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，丧失劳动能力的。

千问 · 2022-12-9 08:42:38

现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺，甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言，工人到达退休年龄后，养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

千问 · 2022-12-9 08:42:38

医疗保险这个在公司中都会为员工去办理，这个在交纳了一定时间之后，就可以享受退休医疗保险待遇，那么在法律中规定的要交多少年了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

千问 · 2022-12-9 08:42:38

依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。

千问 · 2022-12-9 08:42:38

在工作之前老板与员工说好工资发放的时间，结果到了发工资的日子，劳动者依然没有收到工资。没有收到工资一天劳动者就会焦虑一天，自然是没有心情用在工作上了。那么，拖欠多少天属于拖欠工资?跟着华律网小编一起来议论下。

千问 · 2022-12-9 08:42:38

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!

千问 · 2022-12-9 08:42:38

随着社会的不断进步，科技的不断发展，人们基本上都拥有自己的智能手机，所以为了使公众使用社保卡更加方便快捷，人力资源社会保障部办公厅印发了《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》，由此电子社保卡在不断普及，那么如何办理电子社保卡？电子社保卡和社保卡有什么区别？电子社保卡有哪些功能呢？下面是华律网小编为大家整理有关电子社保卡的内容，希望对大家有所帮助。

千问 · 2022-12-9 08:42:38

大家都知道医保卡是看病用的，相信很多人手上都有一张医保卡，医保在人们的日常生活中是非常重要的，可以说是在为人们的生命财产安全保驾护航，医保卡说简单了就是可以在药店买药的时候使用，这是最常见的，医保卡里面也是有一定的余额限制，使用医保卡也是有许多的注意事项，那么大家知道医保卡的具体相关资料和使用不呢？要是不知道的话，华律网小编在这里为大家整理了，有关医保卡的办理流程，医保卡的办理条件和医保卡的办理材料等等相关资料，欢迎大家阅读。