A；我是10年11月份签了为期3年的合同，现在公司要大批量裁员，我也在裁员名单中我应该如何索要经济赔偿？

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:43:45

A你好；我是10年11月份签了为期3年的合同，现在公司要大批量裁员，我也在裁员名单中，还有对方未提前30天通知直接劝退，我应该如何索要经济赔偿？敬请回复，谢谢您

千问 · 2022-12-9 08:43:45

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 08:43:45

一个月工资代通知金和经济补偿金！

千问 · 2022-12-9 08:43:45

依法获得经济补偿，协商不成，可向工会劳动部门投诉或申请仲裁。