本人2011年6月7日来用人单位上班，直致2011年9月17日，因用人单位一直没给本人交社保我可否可以向用人单位索要名誉受损赔偿？

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:44:04

本人2011年6月7日来用人单位上班，直致2011年9月17日，因用人单位一直没给本人交社保，本人因不懂法，当时手写了一份辞职报告，但没有交给领导，而是放在桌子上，压在本子下面，可第二天用人单位自行将本人的辞职报告拿走并且批准了，要本人一个月后可以走人，本人要求他们还给我，他们却不还，称没有看见辞职报告。于是本人咨询律师，律师告之本人可依法以文书的形式因未交社保为由与用人单位解除劳动合同。于是，本人在2011年9月22日以文书的形式打印了一份《解除劳动关系合同通知》给各级领导，并在2011年9月26日以邮寄的方式给了用人单的法人代表一份。自9月23日后，本人就没有再去用人单位，可是用人单位却三番两次以短信和文书的形式要本人去办理离职手续，本人于9月28日前去用人单位办离职手续，公司人却不给本人办理，声称领导不在，因本人还需要找工作和搬家等琐事，也没有时间老往用人单位跑，于是告之他们，如果觉得我有必要再去，可打电话通知我或QQ上通知本人。可用人单位却一直没打电话给本人，却是在之后的半个月里又登报留言给本人，要本人去办离职交接，并又再次给本人邮寄了一份催办离职的文书。本人咨询律师后得知，本人因用人单位未交社保为由已给用人单位邮寄了《解除劳动关系合同通知》，并且已在本子上写明本人办公的电脑资料放于任何位置，也再三与用人单位强调没有带走单位的任何东西，可无须再去用人单位。本人之后找工作，很多用人单位看到报上原用人单位通知本人办离职的信息不敢录用本人，给本人造成很大的影响，精神上与生活上都受之打击。本人想问一下，我可否可以向用人单位索要名誉受损赔偿？

千问 · 2022-12-9 08:44:04

11年2月17日登记结婚，于2015年9月21日登记离婚。离婚后，前夫于2016年3月24日重新向朋友出具了借款60万元的借条一张。因我未收到通知未出庭

千问 · 2022-12-9 08:44:04

和其他业主一起找政府协助解决。

千问 · 2022-12-9 08:44:04

你好，5天年假的

千问 · 2022-12-9 08:44:04

女工人：(一)女年满50周岁，连续工龄满10年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满45周岁，连续工龄满十年的。(三)女年满45周岁，连续工龄满十年的，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，丧失劳动能力的。

千问 · 2022-12-9 08:44:04

现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺，甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言，工人到达退休年龄后，养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

千问 · 2022-12-9 08:44:04

医疗保险这个在公司中都会为员工去办理，这个在交纳了一定时间之后，就可以享受退休医疗保险待遇，那么在法律中规定的要交多少年了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

千问 · 2022-12-9 08:44:04

依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。

千问 · 2022-12-9 08:44:04

在工作之前老板与员工说好工资发放的时间，结果到了发工资的日子，劳动者依然没有收到工资。没有收到工资一天劳动者就会焦虑一天，自然是没有心情用在工作上了。那么，拖欠多少天属于拖欠工资?跟着华律网小编一起来议论下。

千问 · 2022-12-9 08:44:04

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!