我给不远村村民协商做鞋绑他做鞋,打算给他干至年底.中间农忙放假,开始学徒每天四十元

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:44:33

我给不远村村民协商做鞋绑他做鞋,打算给他干至年底.中间农忙放假,开始学徒每天四十元,以后记件.第二月三十发头一个月的工资,发了头一个月的工资,又干了不到半个月就开始秋收了,到了月底我问老板发不发钱,他说时间太少等到干二十天再发,等到二十天,他又说压的钱太少,不能发.又说干的太少,要给定数量,而切,干不出要罚一半的工钱,就这样干活的不同意,他又出了个办法,让员工签合同干到年底,如干不到年底就罚款一万元.员工怕他有A不签合同,老板假借来商量干活,把他的电机头偷走了,只剩下四个半节电机,工资不给了.

千问 · 2022-12-9 08:44:33

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 08:44:33

如果有合同，你们是事情就好解决了。其实老板和您签合同对你们有好处的，至于老板在合同中说的罚款1万元因为不符合法律规定，这个条款你们签了也是无效的，不会对你们产生任何影响。但是现在你们举证欠你们工资很困难，建议到我这里帮你们写个文件维护你们的合法权益。