离婚时怎样付孩子生活费

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:46:56

在民营企业上班，没有节假日休息，收入3000元每月，离婚时也要按时百分之30付生活费吗？如果没有了工作呢？

千问 · 2022-12-9 08:46:56

抚养费、教育费和医疗费等的承担往往是实践中离婚案件审理中的焦点所在。离婚后的夫妻双方都有负担子女生活费和教育费的经济责任。这是法律规定父母对未成年子女的抚养和抚育费负担的强制性的、无条件的、双方平等的义务，当事人都应当自觉遵照执行。就负担费用的多少和期限的长短，应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，(1)有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20至30的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50。月总收入的计算，应当包括工资、较固定的奖金、岗位补贴、津贴等所有收入。
(2)无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。
(3)有特殊情况的，可适当调高或降低上述比例。
《中华人民共和国婚姻法》第三十六条
父母与子女的关系，不因父母离婚而消除，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。

千问 · 2022-12-9 08:46:56

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千问 · 2022-12-9 08:46:56

您好！可以协商调整。

千问 · 2022-12-9 08:46:56

可以的。

千问 · 2022-12-9 08:46:56

可以要求变更.