工伤事故纠纷

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-9 08:47:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
在上班的路上发生交通事故,不是事故的主要责任方,请问这属于工伤事故吗?单位要负多少责任如何赔偿呢?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:47:19 | 显示全部楼层
这属于工伤事故,要申请工伤认定,处理交通事故。单位对交通事故赔偿之外的部分承担工伤保险责任。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:47:19 | 显示全部楼层
属于工伤,单位应该赔偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:47:19 | 显示全部楼层
在日常工作中,不可避免地会发生工伤事故,发生工伤事故后,可参考以下步骤进行维权:
一、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定决定书出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,取得伤残等级鉴定书;
二、根据工伤认定书与鉴定书,工伤职工与用人单位协商工伤赔偿问题;
三、如果用人单位与工伤职工就工伤赔偿问题无法达成一致的,工伤职工可以向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿;如果用人单位不执行裁决书的,劳动者可向法院申请执行;如劳动者收到裁决书后不服的,可以在15日内到法院进行起诉。
《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条
《工伤保险条例》第三十九条
《交通事故工伤保险条例》第三十九条
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第三十九条
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:47:19 | 显示全部楼层
你好,属于工伤事故,你可以让单位给你申请工伤认定.
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行