实习工资的问题

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查看11 | 回复4 | 2022-12-9 08:47:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司是做进出口业务的给其他企业做单证业务 我是今天刚到的实习生 实习一段时间快过年了我的最低工资会是多少呢。
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千问 | 2022-12-9 08:47:50 | 显示全部楼层
针对应届毕业生的实习工资,我国法律中没有进行规定。实践中一般是按照法律规定的最低工资来计算。
最低工资的组成按照我国的统计标准,工资总额一般由以下几个部分组成:
1、计时工资
2、计件工资(包括计件超额工资)
3、奖金
4、津贴和补贴
5、加班加点工资
6、特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。
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千问 | 2022-12-9 08:47:50 | 显示全部楼层
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 08:47:50 | 显示全部楼层
当地标准。
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千问 | 2022-12-9 08:47:50 | 显示全部楼层
实习生?还是见习生?
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