劳动纠纷问题

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:53:34

A，您好，向你咨询个问题，我在一个国企单位干了10年的临时工，后面6年因为换了领导，我的法定节日加班费就不给了，我现在提出要单位补清欠我的节日加班费，但领导老是在推拖。我怎么样通过合法的途径要回我6年的节日加班费呢。请指点，谢谢。

千问 · 2022-12-9 08:53:34

你可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-9 08:53:34

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

千问 · 2022-12-9 08:53:34

申请劳动仲裁依法维权。

千问 · 2022-12-9 08:53:34

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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