加班费用问题

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查看11 | 回复3 | 2022-12-9 08:54:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
什么样的人员不属于拿加班费用的范围
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千问 | 2022-12-9 08:54:55 | 显示全部楼层
可以。
《劳动合同法》第三十条第二款规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。由此可以知道,拖欠加班费是可以申请支付令的。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。
根据《民事诉讼法》第二百一十四条,申请支付令必须符合一定的条件,债权、债务关系必须清楚。债权人与债务人没有其他债务纠纷,申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
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千问 | 2022-12-9 08:54:55 | 显示全部楼层
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 08:54:55 | 显示全部楼层
如:年薪制的一般不能主张加班费!
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