劳动纠纷咨询

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:55:59

最近公司在搞工龄买断，我是在患病医疗期间，他们逼我买断工龄，当时我签字了，请问怎办?

千问 · 2022-12-9 08:55:59

如果公司涉及不合法的东西，签字可以认定无效。如需法律咨询，请来电或者来所咨询，咨询免费。

千问 · 2022-12-9 08:55:59

可申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-9 08:55:59

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

千问 · 2022-12-9 08:55:59

既然已经签字，若不能证明是被迫的话，很难要求反悔；只能要求按照工作年限给予经济补偿。

千问 · 2022-12-9 08:55:59

协商不成,可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益.