劳动纠纷,人身伤害

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查看11 | 回复4 | 2022-12-9 08:58:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师你好,我是一个二级公路收费站的合同工,工作了13年,吸入那么多汽车尾气和灰尘,还有噪声伤害,现在收费站拆了,只给予我13个月工资(每月1300元)的经济补偿,就什么都没有了。我不满意这种补偿方式,请问我该怎么做?
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千问 | 2022-12-9 08:58:10 | 显示全部楼层
可申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-9 08:58:10 | 显示全部楼层
1、当事人主体资格的证据(1)自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号码等基本信息的材料如身份证、户口簿、居住证明、护照、港澳台胞回乡证;
(2)法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的营业执照、注册登记证书或者组织机构代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书。
2、损害的时间、地点、方式的证据;
3、当事人承认或者双方达成损害赔偿的证据;
4、人身损害的证据;(1)医疗单位诊断证明;(2)法医鉴定书以及伤残等级评定书;
(3)医药费、住院费、交通费、误工费、护理费等证据。
5、财物损害的证据财物受损情况、受损程度评定、受损财物原价值、修理费用等证据。
6、其他证明案件事实的证据。
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千问 | 2022-12-9 08:58:10 | 显示全部楼层
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 08:58:10 | 显示全部楼层
如果造成人身伤害的后果的话,你可申请职业病鉴定并要求享受工伤待遇。
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