我们两本是自由恋爱的,是外人羡慕的恩爱夫妻。可是在结婚还没一年时,新婚的甜蜜还没消退怎么才能捍卫我的权力呢?

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查看11 | 回复1 | 2022-12-9 08:58:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们两本是自由恋爱的,是外人羡慕的恩爱夫妻。可是在结婚还没一年时,新婚的甜蜜还没消退,生活却天翻地覆。事情是发生在一次甜蜜结合后,他说这次可能会怀上孩子,本来我们也非常期待两人爱情的结晶,可是我刚毕业两年,正准备进修,这时要孩子还不是时候。因此我听了他的话,感到不是惊喜而是着急和惊讶。而这神态看在他的眼里,就成了我对他爱情的不负责任,对他感情的欺骗。因而十几年来,即使我们后面也有了可爱的女儿,他仍然认定我不爱他,伤害他。所以为了报复我,他先是在生活中开始打骂,甚至几次出轨,与人通奸,每次事情暴露,我虽然伤心,以为我也有责任,所以最终都原谅他,两人继续在一起。可是这次他找了一个未婚女孩子,同居在一起,不管不顾我与孩子,说他找到爱情,有了生活的激情。在我不甘心吵闹后,也在亲人的劝阻下,他最终是离开了那女孩。可是身回来心没回来。在家里分居,也不跟我说话,出门不说一声,电话不接,昨晚我忍不住责问他,骂他,他竟然又动手打我,还说不离婚拖下去他痛苦,我也会受精神和肉体折磨的。甚至要把房子和车全卖掉,平分。请问我该怎么办,怎么才能捍卫我的权力呢?
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千问 | 2022-12-9 08:58:45 | 显示全部楼层
维权主要还是签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。n  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定n  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。n  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。n  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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