在劳动合同到期前想离职

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:00:31

您好，我的劳动合同签了两年，现在工作一年未满，但是我想跳槽了，所以在要提前离职，我想问一下，这种情况下我违约了，是不是只需要交纳违约金，就不需要再负担其他法律责任了？公司有没有什么理由制约我不放我走的？

千问 · 2022-12-9 09:00:31

原则上不需要缴纳违约金。只是需要提前三十天辞职！

千问 · 2022-12-9 09:00:31

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动合同到期怎样辞职
合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资
如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，其标准为经济补偿金的二倍。
二、如果员工不续签，又细分为两种情况：
① 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的话，则不进行经济补偿。
②如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位要进行经济补偿。

千问 · 2022-12-9 09:00:31

提前离职30天申请即可