是这样的,我与一公司签了3年合同,第3年时我因另有安排想辞职,在公司开的会议上我有说下个月要辞职这能证明吗?

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查看11 | 回复3 | 2022-12-9 09:06:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
是这样的,我与一公司签了3年合同,第3年时我因另有安排想辞职,在公司开的会议上我有说下个月要辞职,当时领导也同意了,同事也都知道了。过几天,经协商公司同意我下个月开始没事有用天天到公司,公司有事再叫我过去,但工资原来的40%,我也同意了,公司同样为我交社会保险,这样履行了3个月,合同还没到期时公司通知我说股东换人了,叫我不用去上班了,公司也于通知的当月停了我的工资。我要求补偿,公司却说3个月前我也自己提出辞职了,并且提供了公司员工作证人。现请问:我这情况算开会时口头说过,也没提交书面辞职书,是自动辞职吗,如果XX公司提供单位员工做证人证明我开会时说过辞职,这能证明吗?
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千问 | 2022-12-9 09:06:57 | 显示全部楼层
继续上班,单位口头辞退,不用理会,省的回头说你旷工,说你严重违反单位规章制度,导致你没有办法主张经济补偿金。
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千问 | 2022-12-9 09:06:57 | 显示全部楼层
需要确定你是否提出过?
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千问 | 2022-12-9 09:06:57 | 显示全部楼层
员工的证人证言是否采信由仲裁委决定
具体可来电咨询
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