劳动纠纷相关问题

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:08:29

遇到劳动纠纷时，申请劳动仲裁和提请诉讼哪种方式比较好，各有哪些优缺点？一场普通的劳动纠纷诉讼都有哪些花销，平均花费是多少钱？急，谢谢。

千问 · 2022-12-9 09:08:29

不是自己可以选择的，仲裁前置！

千问 · 2022-12-9 09:08:29

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

千问 · 2022-12-9 09:08:29

通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。