我在XX集团工作，08年8月份时我回家没有上班，在09年5月份上班到09年9月末我怎样能要回我的档案？

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:10:00

我在XX集团工作，08年8月份时我回家没有上班，在09年5月份上班到09年9月末，10年3月但我把我开除了，我在12年初去单位取我的档案，可是单位不给我，让我将08年8月直到10年4月单位给我交的五险一金还给单位，要不不给我档案。这五险一金包括个人交的还有单位交的，合理吗？我怎样能要回我的档案？

千问 · 2022-12-9 09:10:00

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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千问 · 2022-12-9 09:10:00

您好，根据您叙述的情况，单位以不退还已经缴纳的保险为由而不给您办理离职手续的行为不合法，您可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁解决。如果需要法律帮助，可以电话联系。

千问 · 2022-12-9 09:10:00

女工人：(一)女年满50周岁，连续工龄满10年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满45周岁，连续工龄满十年的。(三)女年满45周岁，连续工龄满十年的，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，丧失劳动能力的。

千问 · 2022-12-9 09:10:00

依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。

千问 · 2022-12-9 09:10:00

现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺，甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言，工人到达退休年龄后，养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

千问 · 2022-12-9 09:10:00

在工作之前老板与员工说好工资发放的时间，结果到了发工资的日子，劳动者依然没有收到工资。没有收到工资一天劳动者就会焦虑一天，自然是没有心情用在工作上了。那么，拖欠多少天属于拖欠工资?跟着华律网小编一起来议论下。

千问 · 2022-12-9 09:10:00

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!

千问 · 2022-12-9 09:10:00

医疗保险这个在公司中都会为员工去办理，这个在交纳了一定时间之后，就可以享受退休医疗保险待遇，那么在法律中规定的要交多少年了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

千问 · 2022-12-9 09:10:00

立案是指公安及司法机关对确定需侦查的案件进行备案的一种诉讼活动。而立案也是诉讼活动的开始阶段，一般分为刑事案件，民事诉讼和行政案件三种立案情况。而立案的来源一般是通过单位或者个人的报案和举报，以及被害人及其代理人的报案举报等。那法律上刑事案件的立案标准,立案程序,立案条件以及立案期限是怎样的,立案后下个程序是什么？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。