离职之后公司不给工资怎么办

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-9 09:10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是个实习生,在公司工作了二十多天后,由于学校有事,请了差不多两周的假,回公司之后周六上了半天的班,第二天就辞职了,当时给经理打了电话问需不需要办什么手续,经理没说,后来问人资工资怎么办,他说给我发,现在人家第二个月的工资都发了好久了,我的还没发,中间我和人资一直都有联系,他也一直都说发,可是现在突然又说让我找经理申请,请问我的工资还能拿来吗,不给怎么办啊
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 09:10:01 | 显示全部楼层
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方式来解决这个问题:
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。
3、申请仲裁。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五,单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 09:10:01 | 显示全部楼层
可以,
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 09:10:01 | 显示全部楼层
可以投诉
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 09:10:01 | 显示全部楼层
可以的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行