我是XX公司的一名劳务工，从2010；1；21号到2012；2；29号从事XX钢操作工应该是多少？

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:13:43

我是XX公司的一名劳务工，从2010；1；21号到2012；2；29号从事XX钢操作工，现在因XX钢效益不好，提前1天接通知从2012；3；1号不用上班，3月2号签终止合同，我们是去年6月底签的3年合同，现在我们只做了半年，还有我们从2010；1；21号到2011；6月底没签合同并没给我们交保险，并说我们的工资是900块包干。请问我要是要求他赔偿的话，应该是多少？

千问 · 2022-12-9 09:13:43

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。