供养亲属抚恤金

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查看12 | 回复12 | 2022-12-9 09:17:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工工亡中,供养其职工父母的年龄算到多少岁??
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千问 | 2022-12-9 09:17:42 | 显示全部楼层
抚恤金由民政部门负责发给。
供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡,使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源,基本生活难以维系,造成这种状况的直接原因就是工伤事故,因此其直系亲属应当受到赔偿。
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千问 | 2022-12-9 09:17:42 | 显示全部楼层
可自行酌情考虑。
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千问 | 2022-12-9 09:17:42 | 显示全部楼层
女工人:(一)女年满50周岁,连续工龄满10年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满45周岁,连续工龄满十年的。(三)女年满45周岁,连续工龄满十年的,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,丧失劳动能力的。
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千问 | 2022-12-9 09:17:42 | 显示全部楼层
依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
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千问 | 2022-12-9 09:17:42 | 显示全部楼层
现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺,甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言,工人到达退休年龄后,养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
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千问 | 2022-12-9 09:17:42 | 显示全部楼层
在工作之前老板与员工说好工资发放的时间,结果到了发工资的日子,劳动者依然没有收到工资。没有收到工资一天劳动者就会焦虑一天,自然是没有心情用在工作上了。那么,拖欠多少天属于拖欠工资?跟着华律网小编一起来议论下。
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千问 | 2022-12-9 09:17:42 | 显示全部楼层
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识,欢迎大家阅读!
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千问 | 2022-12-9 09:17:42 | 显示全部楼层
医疗保险这个在公司中都会为员工去办理,这个在交纳了一定时间之后,就可以享受退休医疗保险待遇,那么在法律中规定的要交多少年了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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千问 | 2022-12-9 09:17:42 | 显示全部楼层
离婚率,是今年很火的话题之一。微博、微信等网络社交平台的文章长篇累牍的解读分析。这也引发大家对婚姻相关话题的讨论。谈及离婚,那就不得不提及离婚小孩抚养权的确定和财产分割的问题。离婚虽然是夫妻两人的事情,但是抚养权如何确定也牵涉到了到孩子。抚养权问题如若处理不慎,可能会给孩子留下心理阴影,影响孩子的健康成长。那么关于孩子抚养权的问题该怎么处理?今天华律小编就抚养权,抚养权变更的条件,离婚孩子抚养权如何争取等问题整理了一些法律知识,欢迎大家阅读!
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