计生罚款的问题

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:18:55

我和老婆是残疾,早育,提前五个月.计生罚款14000元,我无法交,再过十几天来叫我签名竟18690,请问我们这种情况能减免吗,计生办能加价

千问 · 2022-12-9 09:18:55

通常情况下，如果遭遇收钱不办事有以下维权方式，首先，双方进行协商。如果协商不成，可以向法院提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。如果对方虚构其“有关系”，可能构成诈骗，可向警方报警。
更多复杂的请托办事法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 09:18:55

按规定执行

千问 · 2022-12-9 09:18:55

女工人：(一)女年满50周岁，连续工龄满10年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满45周岁，连续工龄满十年的。(三)女年满45周岁，连续工龄满十年的，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，丧失劳动能力的。

千问 · 2022-12-9 09:18:55

依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。

千问 · 2022-12-9 09:18:55

现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺，甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言，工人到达退休年龄后，养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

千问 · 2022-12-9 09:18:55

在工作之前老板与员工说好工资发放的时间，结果到了发工资的日子，劳动者依然没有收到工资。没有收到工资一天劳动者就会焦虑一天，自然是没有心情用在工作上了。那么，拖欠多少天属于拖欠工资?跟着华律网小编一起来议论下。

千问 · 2022-12-9 09:18:55

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!

千问 · 2022-12-9 09:18:55

医疗保险这个在公司中都会为员工去办理，这个在交纳了一定时间之后，就可以享受退休医疗保险待遇，那么在法律中规定的要交多少年了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

千问 · 2022-12-9 09:18:55

从计划生育政策的实施到现在，超生罚款问题一直成为很多人关注的焦点，因超生罚款而引发的问题也多种多样。那么，超生罚款一般会存在哪些问题呢？各地区超生罚款标准是怎样的？超生罚款不交有什么后果？超生罚款如何计算呢？超生罚款不交有什么后果？超生罚款最新政策都涉及了哪些内容……想要更多地了解超生罚款的相关内容吗？快来跟随华律小编的步伐一起浏览下面的内容吧，希望您能有所收获，祝您阅读愉快！