个体老板托欠工资

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查看11 | 回复4 | 2022-12-9 09:25:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名挖掘机司机,2月7日与一个体老板口头答成用工关系,每月工资3000元到月发,3月7日老板说挖掘机干活的钱没要下来,等几天给我发工资,近几日又说活不好干打算把挖掘机卖了,3月底再和我结算工资,我向他所取两月工资他不同意,请问我该怎么处理?
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千问 | 2022-12-9 09:25:59 | 显示全部楼层
协商不成直接向法院起诉。
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千问 | 2022-12-9 09:25:59 | 显示全部楼层
【法律意见】  
打工不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
  第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
  仲裁申请书应当载明下列事项:
  (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
  (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
  (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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千问 | 2022-12-9 09:25:59 | 显示全部楼层
你好,可以向法院起诉要求支付劳动报酬,如需帮助可以联系我。
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千问 | 2022-12-9 09:25:59 | 显示全部楼层
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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