清明假期加班不给予补休

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:28:01

我们是某国企公司职员，平时星期一到星期五正常上班，星期六轮值班（实质还是在干平常上班的事情，并非接下电话等处理闲事）。这周按照公司规定3月31日（星期六）和4月1日（星期天）是必须正常上班的，但上级领导要求我们4月2日（星期一）“值班”，这个值班是补回3月31日（星期六）的值班，没有补休和加班费的。请问一下，按照我们现时的上班（星期六需要轮值班），能用4月2日的假期补回3月31日（星期六）的吗？这样合法吗？我们应该怎样维权？（这已经不是第一次了！）

千问 · 2022-12-9 09:28:01

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求加班费

千问 · 2022-12-9 09:28:01

女工人：(一)女年满50周岁，连续工龄满10年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满45周岁，连续工龄满十年的。(三)女年满45周岁，连续工龄满十年的，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，丧失劳动能力的。

千问 · 2022-12-9 09:28:01

依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。

千问 · 2022-12-9 09:28:01

现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺，甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言，工人到达退休年龄后，养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

千问 · 2022-12-9 09:28:01

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!

千问 · 2022-12-9 09:28:01

医疗保险这个在公司中都会为员工去办理，这个在交纳了一定时间之后，就可以享受退休医疗保险待遇，那么在法律中规定的要交多少年了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

千问 · 2022-12-9 09:28:01

大部分劳动者发生劳动纠纷后，如果自行和单位协商不好，还是倾向于向劳动仲裁部门申请仲裁的。那么劳动争议仲裁有些什么流程和风险呢？接下来华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

千问 · 2022-12-9 09:28:01

作为上班族，加班是十分常见的事情，而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费，也就是加班工资，是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对劳动者而言，加班工资是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班工资能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。那么，劳动法律对加班费有哪些规定？加班工资如何计算？加班工资计算方法是什么？更多加班费的疑问欢迎阅读本专题了解。

千问 · 2022-12-9 09:28:01

在房价居高不下的今天，很多人热衷于购买期房，因为期房通常在价格上会给予较大的优惠。同时，由于在购买期房时，房产销售工作才刚刚开始，开发项目的所有房型都有，朝向好的户型也在其中，购房者有更多的机会选择自己心仪的户型。那么，您知道期房是什么意思吗？期房和现房的区别是什么？买期房注意事项有哪些？期房开发商跑了怎么办？华律网小编在本专题为您整理了关于期房的知识，欢迎阅读了解！