关于劳务纠纷索赔问题

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查看11 | 回复2 | 2022-12-9 09:28:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
男,1993年就职于保安服务公司当保安至今,2011年12月因为在本钢二冷轧撤岗被公司召回无法安排工作。公司已没有岗位为由与其解除劳动合同。2007年签无固定期限合同。申请仲裁,可以请求保安公司赔偿什么呢越详细越好,谢谢
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千问 | 2022-12-9 09:28:25 | 显示全部楼层
meinian1goyeigoengzi.
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千问 | 2022-12-9 09:28:25 | 显示全部楼层
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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