劳动工伤纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:29:10

当事人与劳动单位未签订劳动合同，属于临时工，工作中手指受伤，右手食指最上一节断掉，送医院后已接好。想咨询一下能否向劳动单位要求赔偿，可受到那些赔偿

千问 · 2022-12-9 09:29:10

1、首先要做的是受到伤害起1月内由单位进行申报工伤，如单位不申请则由个人自受到伤害起1年内自行申请。
2、伤残等级需待痊愈后到专业鉴定中心做鉴定，再根据鉴定结果来寻求赔偿的具体数额。
3、申报流程
一、工伤申报申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
二、工伤申报受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)劳动合同复印件1份
(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份
(三)身份证复印件一份
(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件
(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明

千问 · 2022-12-9 09:29:10

已建立劳动关系，先提起仲裁鉴定工伤评残