劳动纠纷和保障

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:30:38

我在某医院签了5年的劳动合同，现在他们强迫我到另外一个地方干，我不干，因为这已经不是第1次调动了，头2次我服从安排，这次刚1个月又要调动，我就不干，他们就不给考勤，我去找他说，他不听还关灯关门把我锁到他办公室，后来是保卫科的来开门我才出来的，请问这事怎么解决

千问 · 2022-12-9 09:30:38

通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 09:30:38

调动工作，是不是。合法合理，这种事情只能和你们单位协商。协商不成，才可以走法律途径。