怀孕期间调动工作

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:30:52

请教下怀孕4个月了公司把我的工作岗位调动是否可以，我原先是做质量管理的负责一个车间，现把我调另一个注塑车间做检验是否可以

千问 · 2022-12-9 09:30:52

《女职工劳动保护规定》第7条规定，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》第23条规定，女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。从这些规定可以看出，用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，安排其他劳动。

千问 · 2022-12-9 09:30:52

劳动合同中约定工作岗位的话，你可以拒绝的。

千问 · 2022-12-9 09:30:52

通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
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千问 · 2022-12-9 09:30:52

看对你身体是否有影响来定。

千问 · 2022-12-9 09:30:52

调动工作是公司内部的权利，只要合理即可。