《退工》急求答案

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2022-12-9 09:31:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期内正常离职,公司每月23号结算工资,1号发放工资,我2月22号至3月22号,刚好一个月满勤,衣服未还,但其它的车间离职员工已发,我没发,今天去还衣服,清单上写着我要到5月18号工资才能发放,这样算约定么,合法么
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 09:31:01 | 显示全部楼层
依合同
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 09:31:01 | 显示全部楼层
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行