老板以工作未满一个月为由拒发工资怎么办?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-9 09:33:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为劳动合同一般在员工进去后一个多月才会签订,所以工作半个月的我并没有签订劳动合同,辞职的时候他们说之后会把钱打过来,可是现在又说因为工作时间就一个月所以不肯打钱,这个应该怎么办呢?
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千问 | 2022-12-9 09:33:13 | 显示全部楼层
1、准备好上班的证明,比如工作证,合同,签到记录,工资条等。
2、跟老板好好聊聊,可以找劳动仲裁的后果以及和平处理的初衷。
3、沟通不成,直接找当地的劳动仲裁机构,百度可得。一般情况下都是偏向劳动者的。
一定要有一颗善良的心,不吃亏,也无意占便宜。做好善后的事宜,工作交接好,或者等新来的人,但法定就是一个月的提前量。
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千问 | 2022-12-9 09:33:13 | 显示全部楼层
可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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