漏发工资我该怎么办

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:36:29

本人应届大学生，11年9月进入某公司上班，12年单位被卖，于是2月离职，但是2月份的工资在3月份漏发了，当时人事说4月补发。今天电话去问是否这个月能顺利补发，对方则称她是现在单位的人事，需要我提供离职证明（这个我有）在职薪酬待遇证明（这个目前我不知道如何提供）现在沟通无法给我明确答复希望了解法律途径如何处理合适

千问 · 2022-12-9 09:36:29

如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

千问 · 2022-12-9 09:36:29

协商不成的，申请劳动仲裁，或者先去劳动部门投诉一下。