下班交通事故

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:36:29

上班半年一直没有签定劳动合同，也没工作证，接班人提前20分钟接班，我下班途中发生车祸。这样算不算工伤？

千问 · 2022-12-9 09:36:29

你好，如交通事故不是你的主要或全部责任，则属于工伤，但你得证明你们之间的劳动关系

千问 · 2022-12-9 09:36:29

算是工伤。

千问 · 2022-12-9 09:36:29

员工下班之后，在回家途中发生车祸致死的，如果员工不负事故主要责任或全部责任的，则属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇；如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的，则不属于工伤。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定、对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

千问 · 2022-12-9 09:36:29

可以去申请工伤认定。在争取赔偿额的时候，可以委托律师处理。（A解答）

千问 · 2022-12-9 09:36:29

若你对交通事故不负主要责任或全责，则可申报工伤。

千问 · 2022-12-9 09:36:29

请电话咨询

千问 · 2022-12-9 09:36:29

属于工伤，可以申请工伤认定并主张赔偿。
如需法律帮助，可来电咨询。

千问 · 2022-12-9 09:36:29

算工伤,先去申请工伤认定再做劳动能力鉴定,详情请电话联系

千问 · 2022-12-9 09:36:29

算工伤，也可以向肇事车辆追偿。可获得双份赔偿。