我辞职啦工厂说我是矿工

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查看11 | 回复4 | 2022-12-9 09:37:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
矿工要每天扣除50元的工资是否合法
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千问 | 2022-12-9 09:37:17 | 显示全部楼层
你好 不合法建议向劳动监察大队投诉
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千问 | 2022-12-9 09:37:17 | 显示全部楼层
您好,求助者。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,不给你办理离职手续。 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。 有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 您好,希望我的回答您能采纳。
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千问 | 2022-12-9 09:37:17 | 显示全部楼层
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 09:37:17 | 显示全部楼层
协商不成可以通过法律途径解决。建议当面咨询律师。
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