旷工3天扣除当月工资

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:38:03

您好，我在一家公司上班试用期，因为家里有急事回家来着。路上手机掉了，所以三天没联系公司，回来的时候，收到邮件时3天自动离职，所以我直接给我上级汇报的我的情况，提出离职。因为已经自动离职就没有去公司，现在公司发工资，说我矿工3天扣除我当月工资，我可以要回我的工资么

千问 · 2022-12-9 09:38:03

可以要回

千问 · 2022-12-9 09:38:03

有工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

千问 · 2022-12-9 09:38:03

如单位没有依法制定相应的规定制度的，单位如此处理违法，你有权要求赔偿金或要求继续上班。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

千问 · 2022-12-9 09:38:03

扣除当月工资是不合法的，可以要回