未签定劳动合同，我做了一个半月，我能拿到钱吗

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:38:54

我在公司上了一个半月，未签定合同，我能拿到钱吗

千问 · 2022-12-9 09:38:54

可以。
双倍工资，补缴社会保险，经济补偿金。

千问 · 2022-12-9 09:38:54

找劳动局投诉。

千问 · 2022-12-9 09:38:54

您好，根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日书面通知，可以解除劳动合同。未提前书面通知，造成用人单位损失的，用人单位有权要求赔偿。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的，建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-9 09:38:54

可以要求一个月的双倍工资和半个月的经济补偿金

千问 · 2022-12-9 09:38:54

可以的，如果不行，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-9 09:38:54

可以拿工资，协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-9 09:38:54

可以的，而且可以主张双倍工资。