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转正辞职问题
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转正辞职问题
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2022-12-9 09:40:11
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试用期刚过,发现公司法定节假日以及双修日没有休息,工资按正常算.且并未通知我签订劳动合同,以及社会保险一切都没有.现在要离职,能否克扣我工资?我需要书面辞职吗?
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千问
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2022-12-9 09:40:11
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1、试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。
2、未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。
3、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
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千问
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2022-12-9 09:40:11
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