办低保条件

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查看14 | 回复14 | 2022-12-9 09:40:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我姐家 就我姐夫一人挣钱,姐姐在家看俩孩子,现在孩子都上学了,每个月的工资还不够交学费什么的,不知道能不能申请低保呢
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千问 | 2022-12-9 09:40:48 | 显示全部楼层
看 地方政策
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千问 | 2022-12-9 09:40:48 | 显示全部楼层
城镇居民最低保障制度的保障对象是指家庭人均收入低于当地最低保障标准的城镇居民,主要是以下三类人员:  1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。  2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。  3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的,其抚恤金、定补款不计入家庭收入
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千问 | 2022-12-9 09:40:48 | 显示全部楼层
结合自身情况咨询当地民政局。
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千问 | 2022-12-9 09:40:48 | 显示全部楼层
各地对于低保有严格的限制性条件,但最重要的一点是,你姐的总的收入平均分配到家庭成员中是否是在当地最低生活水平以下,比如:你姐月总收入900元,把900分成三份每人得到300元,当地最低生活费用为250元,那么你姐就不能,如当地最低生活400元,你姐就可以了,但最低生活保障有名额的限制和当地财政收入的限制,即使低于最低生活标准,但离最低生活标准差距不大可能也不一定能享有。仅仅是我个人的观点,希望我的回答对你有所帮助
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千问 | 2022-12-9 09:40:48 | 显示全部楼层
女工人:(一)女年满50周岁,连续工龄满10年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满45周岁,连续工龄满十年的。(三)女年满45周岁,连续工龄满十年的,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,丧失劳动能力的。
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千问 | 2022-12-9 09:40:48 | 显示全部楼层
依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
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千问 | 2022-12-9 09:40:48 | 显示全部楼层
现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺,甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言,工人到达退休年龄后,养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
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千问 | 2022-12-9 09:40:48 | 显示全部楼层
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识,欢迎大家阅读!
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千问 | 2022-12-9 09:40:48 | 显示全部楼层
医疗保险这个在公司中都会为员工去办理,这个在交纳了一定时间之后,就可以享受退休医疗保险待遇,那么在法律中规定的要交多少年了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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