公司要搬到外地了

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查看11 | 回复5 | 2022-12-9 09:52:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的8年合同还有三年多没到期这三年多 要赔偿吗
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千问 | 2022-12-9 09:52:34 | 显示全部楼层
你好,一般法律没有明确规定,可以协商处理。
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千问 | 2022-12-9 09:52:34 | 显示全部楼层
公司搬迁,属于劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位与劳动者协商,经过协商愿意到新地址工作的,订立变更劳动合同书,到新址继续履行合同;不愿意到新地址通知的,无需赔偿,但应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。
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千问 | 2022-12-9 09:52:34 | 显示全部楼层
你好,单位应当支付补偿金。
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千问 | 2022-12-9 09:52:34 | 显示全部楼层
对将来的三年不赔偿,对已履行的五年赔偿。
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千问 | 2022-12-9 09:52:34 | 显示全部楼层
只赔5年的。
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