员工工作时间意外身亡的赔偿

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查看11 | 回复6 | 2022-12-9 09:53:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工上班时间意外死亡公司怎么赔偿?
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千问 | 2022-12-9 09:53:41 | 显示全部楼层
可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
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千问 | 2022-12-9 09:53:41 | 显示全部楼层
【法律意见】
具体如下: 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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千问 | 2022-12-9 09:53:41 | 显示全部楼层
要说明一个具体情况才好判断!
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千问 | 2022-12-9 09:53:41 | 显示全部楼层
是工伤,按工伤标准赔偿。
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千问 | 2022-12-9 09:53:41 | 显示全部楼层
需要知道死亡的原因,如果因突发疾病死亡,可以认定为工伤。
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千问 | 2022-12-9 09:53:41 | 显示全部楼层
你好,建议委托律师协助处理,如需帮助可来电
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