合同有没有效

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查看11 | 回复3 | 2022-12-9 09:58:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是在5月15号终止合同的,到6月18号重签,然后公司在7月27号通知要重组,才把合同发下来,请问这合同有效吗?我该怎么办
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千问 | 2022-12-9 09:58:36 | 显示全部楼层
【法律意见】
属于可撤销合同。
【法律依据】

《合同法》
第五十四条 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:
  (一)因重大误解订立的;
  (二)在订立合同时显失公平的。
  一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
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千问 | 2022-12-9 09:58:36 | 显示全部楼层
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 09:58:36 | 显示全部楼层
双方自愿签订的有效
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