事实工伤维权

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:01:54

我在一家小厂在上班时间受了伤，厂家没有跟我买保险，而且工资条，厂服，厂牌都没有，我该怎样维护我地权益

千问 · 2022-12-9 10:01:54

属于工伤，应当给予赔偿

千问 · 2022-12-9 10:01:54

可以按照如下步骤为自己维权：
1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意：要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的，受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。
2、等工伤认定决定劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
3、单位不承认工伤时要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。
4、能协商就双方协商在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。
5、协商不成申请仲裁双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
6、向法院进行起诉受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。

千问 · 2022-12-9 10:01:54

你好，协商不成可以起诉解决，看是否还有其他有效证据材料，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。