工资拿不到

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查看11 | 回复4 | 2022-12-9 10:02:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是帮私人老板开车~他现在把我辞退不愿支付工资~我们没有合同怎么办
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千问 | 2022-12-9 10:02:09 | 显示全部楼层
可以搜集相关他雇佣你开车的证据向人民法院起诉!
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千问 | 2022-12-9 10:02:09 | 显示全部楼层
是否有工作证件、工资支付凭证等资料证明你们之间存在劳动关系,实在不行可让同事出证明,如有需要帮助可电话咨询或来所面谈!
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千问 | 2022-12-9 10:02:09 | 显示全部楼层
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
(3)通过诉讼途径解决。
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取过激和暴力行为讨薪,如爬楼、堵路等,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
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千问 | 2022-12-9 10:02:09 | 显示全部楼层
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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