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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 用人单位没有签订劳动合同是非合法

用人单位没有签订劳动合同是非合法

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查看11 | 回复5 | 2022-12-9 10:02:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们在上班单位没有签订劳动合书
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千问 | 2022-12-9 10:02:10 | 显示全部楼层
你好，根据劳动合同法的规定：用人单位应当在用工之日起1个月内和劳动者签订劳动合同，如果单位不给你签订劳动合同你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-9 10:02:10 | 显示全部楼层
可委托律师协助处理
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千问 | 2022-12-9 10:02:10 | 显示全部楼层
《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”根据上述规定，用人单位与劳动者直接签订试用期合同应视为试用期不成立。
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千问 | 2022-12-9 10:02:10 | 显示全部楼层
你可以要求支付二倍。
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千问 | 2022-12-9 10:02:10 | 显示全部楼层
单位已经违法，可以要求未签劳动合同双倍工资
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